Área profissional: Saúde
Perfil Profissional de Conclusão
É o profissional que participa da elaboração e da implementação de políticas de saúde e segurança do trabalho (SST). Realiza auditorias, acompanhamento e avaliação na área. Identifica variáveis de controle de doenças, qualidade e meio ambiente. Desenvolve ações educativas na área de saúde e segurança do trabalho. Participa de perícias e fiscalizações e integra processos de negociação. Participa da adoção de tecnologias e de processos de trabalho. Gerencia documentação de SST. Investiga, analisa acidentes e recomenda medidas de prevenção e controle.
Síntese das competências profissionais
Módulo I
01. Analisar a relação entre o trabalho e a saúde do trabalhador e as interfaces com o meio ambiente.
02. Identificar os direitos do cidadão, a fim de promover a organização social, com vistas à resolução de problemas relativos à saúde.
03. Analisar, interpretar e avaliar os impactos da legislação previdenciária e trabalhista do país.
04. Elaborar e implantar um sistema de documentação em SST, de acordo com o porte da empresa.
05. Analisar os aspectos da organização empresarial e relacioná-los as tarefas da segurança do trabalho.
Módulo II
06. Avaliar as convenções e culturas prevencionistas do país e de sua região.
07. Avaliar as políticas de saúde e cidadania, identificando suas possibilidades de atuação como cidadão e como profissional nas questões de saúde.
08. Identificar sistemas de segurança nos treinamentos dados aos trabalhadores.
09. Identificar carga física, mental e psíquica das tarefas realizadas na organização.
10. Interpretar as legislações, normas de segurança e os elementos básicos de prevenção de acidentes no trabalho, de forma a conseguir avaliar as condições a que estão expostos os trabalhadores da saúde e selecionar as alternativas possíveis de serem viabilizadas.
11. Analisar as normas de produção, o modo operatório, a exigência de tempo, a determinação do conteúdo do tempo, o ritmo de trabalho e o conteúdo das tarefas.
12. Assessorar na composição, eleição, formação e desenvolvimento dos trabalhos da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA.
13. Definir indicadores relevantes, taxas de frequência de acidentes, taxas de gravidade de acidentes, de absenteísmo e de doenças ocupacionais.
14. Estabelecer critérios para escolha dos equipamentos de proteção individual (EPI), dos equipamentos de proteção coletiva (EPC), os de higiene ocupacional e os de combate a incêndios.
Módulo III
15. Analisar as conseqüências dos riscos, principalmente em incêndios, em explosões e em vazamentos.
16. Analisar e avaliar as perdas de um sistema.
17. Avaliar os impactos das novas tecnologias e das já existentes nos processos de produção, buscando reduzir os riscos oriundos dos novos processos.
18. Classificar, selecionar e aplicar metodologias de análise de riscos.
19. Definir prioridades em relação aos aspectos e aos impactos de segurança e saúde ocupacional
ambiental.
20. Estruturar e desenvolver avaliação ergonômica nos ambientes de trabalho.
21. Planejar e organizar o trabalho de modo que as emergências sejam controladas num curto período de tempo.
22. Estabelecer ações corretivas derivadas de notificações oficiais.
23. Identificar a necessidade de sinalização nos ambientes de trabalho e propor a adoção da mesma.
24. Analisar e avaliar as consequências dos riscos relacionados à saúde do trabalhador.
25. Identificar riscos potenciais e causa originárias de incêndio e as formas adequadas de combate ao fogo.
26. Identificar os limites de sua atuação à luz das leis do exercício profissional e códigos de ética das categorias profissionais da área de Saúde.
Mercado de trabalho
Indústrias em geral, especialmente na área de Construção Civil.
Certificações:
Módulo I: Auxiliar Administrativo de Segurança do Trabalho (Qualificação profissional técnica de nível médio).
Módulos I e II: Auxiliar Técnico de Segurança do Trabalho (Qualificação profissional técnica de nível médio).
Módulos I, II e III: Técnico em Segurança do Trabalho (Habilitação profissional técnica de nível médio).
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